2019年4月19日上午，新华区人民检察院召开第一季度工作推进会暨内设机构改革总结会，会议全面总结了我院内设机构改革工作，通报了职务任免及人员定岗情况，并认真总结了第一季度工作，分析研究各项检察工作开展进度，对今年全院争先创优目标提出具体要求，对下一步检察工作进行安排部署。会议由院党组副书记、副检察长李新军主持。
院专职检委张晓宁以PPT形式通报了新华区检察院2019年1-3月份主要业务数据。
会上，院党组副书记、副检察长张万兵宣读了《新华区人民检察院内设机构改革方案》及人事任免决定。各部门负责人做表态发言。
第一检察部主任 杨杰
加快捕、诉业务融合，尽快打造捕诉一体化办案流程；尽快落实认罪认罚从宽制度和速裁制度；打造食药和环境保护专项立案监督亮点。
第二检察部主任 郭庚午
职务犯罪案件、破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件对干警素质、能力、专业水平要求极高，努力打造专业化、职业化检察团队。
第三检察部主任 赵辉
持续加强对监狱、看守所和社区矫正机构执法活动的监督，办理好上级院交办的司法工作人员犯罪案件的侦查。
第四检察部主任 张晓宁
民事、行政、公益诉讼成为检察机关新“三轮”，在加强与院其它部门沟通获取案源的同时，主动出击，做好公益诉讼工作。
第五检察部主任 刘昕
探索控告申诉工作新方法，提升工作质效；立足我院未检工作取得的荣誉，努力实现捕、诉、监、防一体化，让未检品牌更加闪亮。
综合业务部主任 雷自平
通过数据分析为领导决策提供服务；通过联系沟通为案件规范高效办理做好服务；通过流程监控、案件评查等为提升案件质量做好服务。
院党组书记、检察长常辉最后作总结讲话，常辉检察长在讲话中对我院此次内设机构改革工作予以了充分肯定，并围绕我院今年“党建引领、四轮驱动、争先创优、全面提升”的工作主题，就如何做好内设机构改革后的工作提出了四点要求：
一.提升政治站位
统一思想、凝聚共识，要认识到内设机构改革既是落实中央司法体制改革决策部署，更是为“四大检察”提供组织支撑的现实要求。全体干警都要深刻认识到本次改革的重大意义和目标要求，着眼长远发展，认清改革大势，不折不扣贯彻落实上级各项改革措施。
二.迅速进入角色
我院内设机构改革现已结束，各部门主要负责同志要第一时间投入到新战场，要切实把职能职责界定清、细化好，确保职责明确、边界清晰，对号入座、各司其职。上下衔接、硬件配套、软件调试、工作交接等都要及时到位，确保各项工作稳步有序推进。
三.增强办事本领
每一名干警都要练内功、抓学习，迅速学习新的业务知识，掌握新的业务技能，不断提升自身能力，尽快成为新业务的行家里手。只有心中常怀对新岗位的成事之急、对新知识的探究之心，才会有对新作为的笃定之念、对新要求的对应之策。
四.强化危机意识
从我院1至3月份的业务数据看，目前的工作形势并不乐观，全院上下一定要有危机感和紧迫感。各部门负责人都要有不进则退的危机意识，时刻保持干事创业的激情和不甘人后的拼劲，带领部门干警以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作当中，不辜负党组和同志们的信任和期待。
常辉检察长指出：全体干警要顺应大势、积极作为，以我院此次内设机构改革为契机，充分发挥好改革的聚合效应，通过改革固强补弱，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，全身心的投入到工作当中，确保实现全年争先创优工作目标。
