内容提要： 近日，我院公诉局在院党组的领导下，以打造高素质团队为基础，以培养高水平办案能手为重心，以树立新华公诉品牌为目标，积极开展“两学一争”活动，激发了全局干警立足本职、爱岗奉献的热情，有效地促进了公诉工作的科学发展。
近日，我院公诉局在院党组的领导下，以打造高素质团队为基础，以培养高水平办案能手为重心，以树立新华公诉品牌为目标，积极开展“两学一争”活动，激发了全局干警立足本职、爱岗奉献的热情，有效地促进了公诉工作的科学发展。
一、深入开展学习马俊欣活动，加强公诉队伍建设
我院公诉局紧密联系公诉工作实际，通过开展集中学习、座谈讨论等多种形式，广泛开展向马俊欣同志学习活动，要求全局干警以马俊欣同志的成长历程、工作经历和感人事迹为切入点，结合自己的工作岗位和工作职责，争做情系人民、关爱他人、严于律己、甘于奉献的检察干警，为推动全院工作发展做出应有的贡献。活动开展以来，公诉局涌现出一批先进典型：副局长刘昕、副政委王延武同志带病坚持办案，加班加点，从无怨言；朴明淑同志作为人民监督员办公室主任，身兼人民监督员办公室和公诉工作两项职责，再忙再累从不喊苦，默默奉献；赵璐媛同志身怀六甲，坚持出庭、提审、办案，从未因身体原因影响工作。公诉干警在马俊欣同志动人事迹的感召下，在局先进典型的带动下，忘我工作，无私奉献，在全局营造出了“比先进、学先进、当先进、赶先进”的良好氛围，扎实推进了公诉工作的健康发展。
二、认真学习新刑诉法相关内容，提升干警业务能力
修订后的刑事诉讼法涉及面广，新增条文多，对公诉部门来说既是机遇又是挑战。对此，我院公诉局采取多种方式进行学习应对：一是加强学习研讨，掌握修订要点。公诉局及时搜集了修改刑事诉讼法的决定、专家对刑诉法修改的解读及新旧刑诉法条文对照表等学习资料，组织公诉干警进行集中专题学习与讨论。在不断提高公诉人的理论水平的基础上，强化公诉人的实战技能，全面提高掌控庭审局面的能力，使干警公正执法、化解社会矛盾、社会管理创新的水平进一步提升。二是加强理念更新，完善相关机制。针对刑诉法就辩护律师的会见权与阅卷权作了更加有力的保障等热点问题，公诉局加强提前研判，进一步更新保障人权的理念，主动完善保障辩护人诉讼权利等工作制度，以适应新刑诉法的要求。三是加强沟通协调，统一执法思想。针对刑诉法就非法证据排除制度、证人出庭制度及简易程序案件的范围及出庭、庭前意见交换等焦点性问题进行的修改，公诉科积极与侦查、审判机关及司法部门进行沟通协调探讨，进一步统一了执法思想。通过深入学习和讨论，干警的业务素质和能力得到不断提高，对新法的理解进一步加强，为新刑诉法的正式施行做好了充分的思想准备和业务准备。
三、不断完善争先创优举措，确保“两学一争”取得实效
一是狠抓案件质量。认真落实院《案件质量督察制度》，采取每周“疑案会诊”、优化案件繁简分流和轻微刑事案件快速办理机制，加快办案节奏，提高案件审结率。指定干警任案件质量监督员，对所办案件每季度进行审查，确保案件质量。二是增强监督实效。与公安、法院加强沟通，建立在逃人员登记排查制度，督促对漏犯的抓捕和追诉，提高对漏犯的判决实刑率。今年以来，我院公诉局共追诉漏犯20人，已收到判决16人。建立刑事判决“三级监督，交叉审核”制度，设立两个刑事判决监督小组，对每份判决实行承办人、审查员、局长和主管检察长三级把关，小组之间交叉审核，增强监督实效。通过该项制度，我院提出抗诉5起，已改判3起。三是探索工作新机制。按照新刑诉法规定和上级院要求，积极探索简易程序案件公诉人集中出庭工作，建立起“一沟通，二简化，三集中”的工作模式，出庭率达到71.5%，有效地提高了诉讼效率，收到了较好的法律效果和社会效果。
